A globális kapitalizmus válsága, a digitális forradalom és a többpólusú világrendszer kialakulása új paradigmák és elméletek megfogalmazására készteti a bölcsészettudományi területekhez tartozó szakembereket (történészeket, filozófusokat, néprajzosokat…stb.) Ezek a gyors és radikális változások minden egyes szakterület számára az útkeresés és az újratervezés, valamint a magas szintű szakmai viták lehetőségét biztosítja.

A témakörben olyan előadókat várunk, akik elemzik/vizsgálják:

• a digitális forradalom hatásait a különböző típusú szervezetekre, azok menedzsmentjére, az emberi erőforrás menedzsment különböző területeire,
• a foglalkoztatási szerkezet és a pályaorientáció irányainak/módszereinek átalakítására
• a digitális forradalom hatásait a tanácsadói ipar jövőbeni alakulására, a HR tanácsadás előtt álló új kihívásokra és megoldási javaslatokra
• a poszthuman intelligencia eszközök, a kognitív számítógépek és az ember együttműködésének filozófiai és etikai aspektusait, dilemmáit
• a technika és az ipar szerepét a történelem alakulásában, a munkaerő vándorlás és demográfia összefüggéseit Európa gazdaságtörténeti
• fejlődésében, valamint a modernkori népvándorlás/migráció okait, intézményes kezelésének lehetőségeit
• a közép-kelet európai országok együttműködésének történelmi tapasztalatait, fejlesztésének lehetőségeit
• a kultúraközvetítés új útjait, eszközeit és lehetőségeit
• a tradíciók, a hagyományőrzés és hagyományápolás szerepét a 21. században